O Guia Completo de Pesquisa de Emprego: A Pesquisa Correspondência de seus pontos fortes e talentos com as necessidades de um empregador pode levar uma quantidade significativa de tempo e energia. À medida que você verifica vários recursos para o trabalho ideal, é importante concentrar-se em descrições que combinam seu conjunto de habilidades e não apenas com seus interesses. Em um mercado difícil, os empregadores podem nem sequer considerar um candidato que não cumpre exatamente os critérios de contratação. Por exemplo, se a descrição do trabalho indicar que os candidatos devem ter um conhecimento útil do HTML, aplique somente se você conhece o HTML. Muitas vezes, as descrições de cargos listam preferências, como o conhecimento útil de HTML um plus e isso significa que você ainda pode se candidatar sem essa habilidade, seria apenas a seu favor se você tivesse essa área de especialização. Os candidatos a emprego de hoje têm uma grande variedade de opções para localizar empregos que estão disponíveis. Aqui está um olhar sobre muitas das ferramentas populares de busca de emprego. Websites da empresa Se você estiver interessado em uma empresa em particular, você pode verificar seu site para informações de emprego atualizadas. As grandes empresas geralmente têm uma seção inteira dedicada a posições abertas, benefícios para funcionários e razões pelas quais seria ótimo trabalhar lá. Se nenhuma oportunidade corresponder ao seu conjunto de habilidades, você ainda pode enviar uma carta de apresentação e continuar explicando como você poderia ajudar a empresa. Muitas vezes, o site da empresa fornecerá instruções para enviar currículos para posições que não estão publicadas. Headhunters Um headhunter oferece serviços de recrutamento de emprego e pode ajudar a combinar candidatos qualificados com oportunidades de carreira específicas. Headhunters normalmente trabalham em nome de uma corporação para encontrar talento e podem ter um grupo de candidatos para selecionar. Geralmente, os indivíduos que trabalham com headhunters estão à procura de um emprego e salário específicos, e estes são, muitas vezes, embora não sempre, profissionais estabelecidos com altos salários. Um bom headhunter pode ajudá-lo a polir seu currículo e carta de apresentação, e terá conexões dentro de sua indústria. Feiras de emprego Feiras de emprego, ou feiras de carreira, proporcionam a oportunidade de se encontrar cara a cara com potenciais empregadores. Os candidatos a emprego podem coletar informações sobre os empregadores para determinar se uma determinada empresa pode ser um bom ajuste. Os empregadores terão recrutadores disponíveis para responder perguntas, aceitar currículos e cumprimentar-se com os potenciais candidatos. Reunir-se com os recrutadores é essencialmente uma mini-entrevista ser preparado com um currículo polido e vestuário profissional. Você pode encontrar informações sobre as próximas feiras de emprego através de centros de carreira, governos estaduais e locais, empresas privadas e pesquisas on-line. Networking Muitos empregadores dependem fortemente de referências de funcionários e podem até perguntar se você conhece alguém com a empresa. Pedindo parceiros de negócios, amigos e parentes, se eles conhecem quaisquer posições para as quais eles poderiam recomendar você pode ajudá-lo a encontrar uma vantagem. A rede envolve a base de toque - seja fazendo ligações telefônicas pessoais, solicitando uma reunião ou usando mídias sociais para espalhar a palavra que você está procurando um emprego com essas habilidades X. Dependendo do seu conjunto de habilidades, os empregadores podem chegar até você e outros candidatos potenciais por sites de redes sociais como o LinkedIn, Twitter e Google. Aproveitar o tempo para criar uma presença on-line profissional, atualizada e atraente pode fazer uma grande diferença no mercado de trabalho competitivo de hoje. Jornais e Craigslist Os jornais locais e craigslist fornecem listagens para cargos em sua área. Normalmente, essas postagens de trabalho são para nível de entrada e, em alguns casos, posições de nível médio. Os anúncios classificados do jornal também podem incluir trabalhos que são postados com a comissão de emprego local. Os trabalhos que estão listados no craigslist não estão incluídos em nenhum site de agregação (como na verdade). Uma vez que os anúncios são gratuitos para colocar, tenha cuidado para que algumas das listagens possam não ser legítimas. Agregadoras on-line Os agregadores de trabalho on-line coletam postagens de trabalho em toda a Internet e combinam-nas em um banco de dados que os candidatos a emprego podem usar para pesquisar posições por título, empregador, palavra-chave, localização e outras métricas. Agregadores como SimplyHired e, de fato, incluem postagens de sites de empregadores, bem como trabalhos que são postados em grandes sites, como Monster e CareerBuilder, para adicionar profundidade e eficiência à busca de emprego. Sites e publicações de indústrias especializadas Uma série de sites e publicações fornecem informações de carreira para indústrias específicas. Exemplos incluem wallstjobs para carreiras financeiras, dados para empregos de tecnologia e marketingjobs para profissionais de marketing. Esses sites permitem pesquisar posições e publicar seu currículo para que os empregadores possam encontrá-lo. Uma busca na Internet por empregos na indústria pode ajudá-lo a encontrar os sites aplicáveis.59x27351 de 6x27366 empresas Encontrando um emprego com o líder suíço em recrutamento online: jobs. ch jobs. ch é um portal de emprego online líder na Suíçax27s. Os candidatos a emprego podem consultar milhares de novos anúncios de emprego todos os dias, salvar seus resultados de pesquisa e enviar seus aplicativos diretamente no site e / ou no aplicativo móvel. Jobs. ch auxilia os candidatos a emprego na busca de emprego, graças a vários serviços. Nossos serviços gratuitos para candidatos incluem um aplicativo para o IOS e o Android para que os anúncios de trabalho possam ser consultados em qualquer momento e em qualquer lugar, tudo o que você precisa para pesquisas de trabalho em qualquer lugar. O jobs. ch Job Alert é um serviço de entrega confiável para anúncios de emprego: assim que novas vagas são postadas on-line em jobs. ch, os candidatos recebem um email personalizado com base em seus critérios de pesquisa. Além disso, os candidatos a emprego podem fazer o upload de seu CV em nosso banco de dados CV e, portanto, ser encontrados e contatados diretamente pelos recrutadores. Outro serviço oferecido na plataforma de emprego jobs. ch é uma ferramenta de comparação salarial anônima, que compara seu salário com o benchmark do mercado. A lista de vigilância permite aos candidatos organizar e manter uma visão geral de seus aplicativos de trabalho. Permite economizar empresas ou anúncios de emprego, adaptar o status do aplicativo atual e adicionar notas aos aplicativos em andamento. Descubra a plataforma de trabalho online jobs. ch jobs. ch é o portal de trabalho on-line líder em Switzerlandx27s. Jobs. ch faz parte da empresa JobCloud AG, que administra a plataforma. O JobCloud foi fundado em 2017, através da fusão da jobs. ch AG e da Jobup SA. O portfólio do JobCloudx27s não inclui apenas os líderes do mercado regional e as plataformas generalistas jobs. ch e jobup. ch, mas também as duas plataformas executivas ALPHA. CH e Topjobs. ch. As empresas editoras Ringier e Tamedia têm uma participação de 50 no trabalho JobCloud. Stockbroker City of London Permanent, full-time 16375,000 - 163100,000 por ano, OTE 5 aplicações Trainee Stockbroker (conta executiva) Fluente em chinês e inglês London City Salário básico mais pagamento de comissão (sem cobertura). Estamos à procura de um Trainee Stockbroker (Account Executive), que é fluente em chinês e inglês para uma empresa independente de investimento financeiro regulado pela FCA. Londres Permanente, em tempo integral 16321,000 - 16325,000 por ano 47 aplicações Perfil da empresa: Nosso cliente é um negócio jovem, ainda bem sucedido, que desafia os líderes de mercado no setor de soluções de pagamento internacionais. Com base no mundo financeiro, os membros seniores de nossos clientes têm inúmeros anos de experiência na indústria para aproveitar e agora estão se desenvolvendo. West End Permanente, em tempo integral 16318,000 - 16336,000 por ano, negociável, pro-rata, benefícios de inc., OTE 100 aplicações Somos uma empresa especializada em viagens de negócios com sede em W1 e lidamos com produtos e serviços de viagens de alto valor para Clientes de alto valor agregado. Acreditamos que temos um dos melhores empregos e oportunidades na mesa para os candidatos certos. Se você é geralmente agradável para trabalhar com um jogador de equipe, tenha. Londres Permanente, a tempo inteiro 16318.000 - 16336.000 por ano, negociável, pro-rata, benefícios de inc., OTE 100 aplicações Somos uma empresa especializada em viagens de negócios com sede em W1 e lidamos com produtos e serviços de viagens de alto valor para ultra Clientes de alto valor. Acreditamos que temos um dos melhores empregos e oportunidades na mesa para os candidatos certos. Se você é geralmente agradável para trabalhar com um jogador de equipe, tenha. Cidade de Londres Permanente, a tempo inteiro 163125,000 - 163250,000 por ano, negociável, OTE 1 aplicação Bônus de bolsa - CF30 Nível 4 CISI (urgentemente necessário) FCA Empresa regulada London City Salário básico 30.000 - 40.000 mais pagamento de comissão (sem cobertura). NENHUMA BASE DE CLIENTE REQUERIDA Ganhos no primeiro ano - cerca de 75.000 - 100.000 (inc inc.) Receitas do segundo ano - cerca de 100.000 - 150.000.
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